ManpowerGroup Aktie Prognose
Unsere Einschätzung:
Verkauf
Gesamteinschätzung
- 0,50 %
Kurspotential 12 Monate
Begründung:
ManpowerGroup Inc. weist unattraktive fundamentale Kennzahlen und einen schwachen Moat auf, was durch die nur mittlere Attraktivität der Branche nicht kompensiert werden kann. Aus unserer Sicht ergibt sich damit aktuell ein klarer Verkauf. Man kämpft mit den Folgen eines globalen Fachkräftemangels, wirtschaftlicher Unsicherheiten und dem Druck zur digitalen Transformation.
ManpowerGroup Inc.
Aktueller Aktienkurs per 03.04.2025
USD 54,62
entspricht
EUR 49,41
Kurzporträt:
Die ManpowerGroup ist ein Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen, dessen Geschäft stark von konjunkturellen Entwicklungen und der Nachfrage nach Arbeitskräften beeinflusst wird.
Freitag, 04.04.2025
ManpowerGroup Aktie Prognose 2025
Unser ManpowerGroup Kursziel für 2025 liegt bei 54,35 USD. Verglichen zum aktuellen Kurs von 54,62 USD ergibt das eine prognostizierte Kursbewegung von -0,50%.
ManpowerGroup Aktie Prognose 2030
Für ManpowerGroup erwarten wir bis 2030 einen Kurs von 56,04 USD (2,60%). Unsere prognostizierten Kursziele bis 2030 für ManpowerGroup beruhen auf den aktuellen und veröffentlichten Unternehmensdaten. Je weiter die Prognosen in die Zukunft reichen, desto größer die Schwankungsbreite.
| ManpowerGroup Prognose | Kursziel | Prognose |
|---|---|---|
| 12 Monate | 54,35 USD | -0,50% |
| 2027 | 54,37 USD | -0,46% |
| 2028 | 54,66 USD | 0,08% |
| 2029 | 55,22 USD | 1,10% |
| 2030 | 56,04 USD | 2,60% |
| 2031 | 57,11 USD | 4,56% |
Die Analystenprognosen für die Aktie von ManpowerGroup zeigen ein positives Bild mit einem durchschnittlichen Kursziel von 65,20 USD, was einem erwarten Kursanstieg von 19,37% entspricht. Doch die Analystenmeinungen gehen auseinander: Die Schätzung für das niedrigste Kursziel beträgt 49,00 USD, während das höchste Kursziel bei 78,00 USD liegt.
Chart und Performance-Tracker unserer ManpowerGroup Prognose
Freitag, 04.04.2025
INVESTNOW Einschätzung am 03.04.2025
Verkauf
Die Empfehlung ist das Ergebnis unserer Berechnung und stellt keine Anlageberatung dar. Alle Details in der Analyse.
| Empfehlung | Tage | Entwicklung |
|---|---|---|
| Halten | 246 Tage | -16.97 % |
| Starker Verkauf | 1 Tage | 0.64 % |
| Verkauf | 118 Tage | -11.47 % |
Unser Performance-Tracker zeigt, wie sich der Aktienkurs während unserer Prognosen im letzten Jahr entwickelt hat. Die Farben spiegeln unsere Einschätzungen zu den jeweiligen Zeitpunkten wider: dunkelgrün = starker Kauf, grün = Kauf, gelb = Halten, hellbraun = Verkauf, rot = starker Verkauf. So schaffen wir Transparenz darüber, welche Empfehlungen wir in der Vergangenheit gegeben haben und wie sich die Aktie in diesem Zeitraum entwickelt hat.
Historische Performance ManpowerGroup
| Performance | |
|---|---|
| 2020 | -4,53 % |
| 2021 | 10,54 % |
| 2022 | -11,80 % |
| 2023 | -0,55 % |
| 2024 | -24,02 % |
| 2025laufend | -5,37 % |
| Gesamt | -33,45 % |
| Durchschnitt pro Jahr | -5,96 % |
| Bestes Jahr | 10,54 % |
| Schlechtestes Jahr | -24,02 % |
Kennzahlenanalyse ManpowerGroup
Fazit: unattraktiv
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Gewinnwachstumsprognose Die Gewinnwachstumsprognose entspricht dem durchschnittlich erwarteten Gewinn je Aktie (EPS) der nächsten Jahre. Je höher das prognostizierte Gewinnwachstum, desto attraktiver ist die Aktie. Negative Werte deuten auf sinkende Gewinne oder gar Verluste hin und sind entsprechend unattraktiv. | 28,16% |
| Profit-Marge Die Profit Marge gibt an, wie viel Nettogewinn vom erzielten Umsatz übrig bleibt. Je höher die Marge, desto attraktiver ist die Aktie. | 1,02% |
| Payout-Ratio Die Payout-Ratio, auch Ausschüttungsquote genannt, gibt an, wie viel vom erzielten Gewinn in Form von Dividenden an die Aktionäre ausgeschüttet wird. Je weniger ausgeschüttet wird, desto mehr Mittel hat das Unternehmen zur Verfügung, in das eigene Wachstum und Geschäftsmodell zu investieren. Daher ist eine niedrige Payout-Ratio attraktiv, eine hohe Ratio hingegen unattraktiv. | 100,48% |
| Kapitalrendite Bei der Kapitalrendite (Return-on-Assets) wird der Gewinn eines Unternehmens ins Verhältnis zum Gesamtvermögen gesetzt. Je höher die Kapitalrendite, desto effektiver nutzt ein Unternehmen seine Vermögenswerte zur Erzielung von Gewinnen. | 1,77% |
Gewinnwachstumsprognose
sehr attraktiv
Profit-Marge
sehr unattraktiv
Payout-Ratio
sehr unattraktiv
Kapitalrendite
sehr unattraktiv
Gewinnwachstumsprognose: Ein erwartetes Gewinnwachstum von 28,16 % deutet unseres Erachtens auf hervorragende Wachstumsaussichten für ManpowerGroup hin, die das Unternehmen in eine starke Position für zukünftige Ertragssteigerungen und Marktanteilsgewinne bringt.
Profit-Marge: Eine Marge von 1,02 % ist sehr niedrig und deutet auf ernsthafte Schwierigkeiten in der Ertragslage von ManpowerGroup hin. Unserer Ansicht nach ist Vorsicht geboten: Es könnte wenig Spielraum für Gewinne geben.
Payout-Ratio: Eine hohe Ausschüttungsquote von 100,48 % lässt wenig Raum für Reinvestitionen. ManpowerGroup priorisiert Dividendenausschüttungen, was zukünftiges Wachstum beeinträchtigen könnte. Aus unserer Perspektive ist das sehr unattraktiv.
Kapitalrendite (ROA): Eine Kapitalrendite von 1,77 % deutet unserer Auffassung nach auf schwerwiegende Probleme bei der Kapitalnutzung hin. ManpowerGroup erwirtschaftet kaum Erträge auf seine Investitionen. Für uns ist das sehr unattraktiv.
Wichtige Kennzahlen für die Aktie von ManpowerGroup
Informationen für ManpowerGroup zusammengefasst und aufbereitet
| Aktiva | Passiva | ||
|---|---|---|---|
| Kurzfristige Vermögenswerte | 4.970.300.000 | Fremdkapital | 6.075.800.000 |
| Langfristige Vermögenswerte | 3.230.700.000 | Eigenkapital | 2.125.199.999 |
| Sonstige Vermögenswerte | 163.700.000 | ||
| Gesamt | 8.201.000.000 | Gesamt | 8.201.000.000 |
| Bargeld und kurzfristige Anlagen | 509.400.000 |
|---|---|
| Immobilien/Anlagen und Ausrüstung | 479.700.000 |
| Schuldenquote | 74% |
| Schulden/Umsatz-Verhältnis | 26% |
| Gewinn pro Aktie | 3,01 |
| Periode | Umsatz | Gewinn | Profit-Marge |
|---|---|---|---|
| Analystenprognose 2025 | 17.592.529.281 | 236.036.410 | 1,34 % |
| FY 2024 | 3.086.800.000 | 145.100.000 | 4,70 % |
| FY 2023 | 18.914.500.000 | 88.800.000 | 0,47 % |
| FY 2022 | 19.827.500.000 | 373.800.000 | 1,89 % |
| FY 2021 | 20.724.400.000 | 382.400.000 | 1,85 % |
| FY 2020 | 18.001.000.000 | 23.800.000 | 0,13 % |
| FY 2019 | 20.863.500.000 | 465.700.000 | 2,23 % |
| FY 2018 | 21.991.200.000 | 556.700.000 | 2,53 % |
| FY 2017 | 21.034.300.000 | 545.400.000 | 2,59 % |
| FY 2016 | 19.654.100.000 | 443.700.000 | 2,26 % |
| FY 2015 | 19.329.900.000 | 419.200.000 | 2,17 % |
| FY 2014 | 20.762.800.000 | 427.600.000 | 2,06 % |
| FY 2013 | 20.250.500.000 | 288.000.000 | 1,42 % |
| FY 2012 | 20.678.000.000 | 197.600.000 | 0,96 % |
| FY 2011 | 22.006.000.000 | 251.600.000 | 1,14 % |
| FY 2010 | 18.866.500.000 | -263.600.000 | -1,40 % |
| FY 2009 | 16.038.700.000 | -9.200.000 | -0,06 % |
| FY 2008 | 21.552.800.000 | 218.900.000 | 1,02 % |
| FY 2007 | 20.500.300.000 | 484.700.000 | 2,36 % |
| FY 2006 | 17.562.500.000 | 398.000.000 | 2,27 % |
| FY 2005 | 16.080.400.000 | 260.100.000 | 1,62 % |
| FY 2004 | 14.930.000.000 | 245.700.000 | 1,65 % |
| FY 2003 | 12.184.500.000 | 137.700.000 | 1,13 % |
| FY 2002 | 10.610.900.000 | 113.200.000 | 1,07 % |
| FY 2001 | 10.484.000.000 | 125.000.000 | 1,19 % |
| FY 2000 | 10.842.800.000 | 171.200.000 | 1,58 % |
| FY 1999 | 9.770.100.000 | 150.000.000 | 1,54 % |
| FY 1998 | 8.814.300.000 | 75.700.000 | 0,86 % |
| FY 1997 | 7.258.500.000 | 163.900.000 | 2,26 % |
| FY 1996 | 6.079.900.000 | 162.300.000 | 2,67 % |
| FY 1995 | 5.484.200.000 | 128.000.000 | 2,33 % |
| FY 1994 | 4.296.400.000 | 83.900.000 | 1,95 % |
| FY 1993 | 3.180.400.000 | -48.900.000 | -1,54 % |
| FY 1992 | 3.186.600.000 | -46.800.000 | -1,47 % |
| FY 1991 | 2.799.900.000 | -53.300.000 | -1,90 % |
| FY 1990 | 3.054.200.000 | -82.200.000 | -2,69 % |
Alle anzeigen
| Marktkapitalisierung | 2.552.949.724 USD |
|---|---|
| KGV: Kurs-Gewinn-Verhältnis | 17,77 |
| KUV: Kurs-Umsatz-Verhältnis | 0,18 |
| KBV: Kurs-Buchwert-Verhältnis | 1,21 |
Die Moat-Analyse bestätigt unsere Prognose
zu viele Schwachpunkte in fast allen Bereichen
Fazit: schwach
Als weltweit führender Anbieter von Personaldienstleistungen genießt die ManpowerGroup eine durchaus relevante Markenpräsenz und hohes Vertrauen bei Kunden und Bewerbern. Dennoch ist die Branche stark fragmentiert, was die Differenzierung erschwert. Bis auf diese mittelmäßig stark ausgeprägte Markenidentität können wir nur schwache Moat-Elemente festmachen. Ernüchterndes Fazit: schwacher Moat!
Gibt es Wege aus der Wettbewerbsvorteils-Misere für die ManpowerGroup?
Ja, INVESTNOW konstatiert, Um ihre Wettbewerbsposition zu stärken, könnte die ManpowerGroup strategische Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen eingehen. Durch die Entwicklung spezialisierter Ausbildungsprogramme kann sie einen exklusiven Talentpool aufbauen und sich so von Wettbewerbern abheben. Dies würde unserer Meinung nach den Zugang zu qualifizierten Fachkräften sichern und die Position im Markt stärken.
Markenstärke
Stark
Kostenvorteile
Schwach
Netzwerkeffekte
Schwach
Regulatorische Barrieren
Schwach
Patente und Urheberrechte
Schwach
Zugang zu Ressourcen oder Vertriebskanälen
Schwach
Branchenanalyse ManpowerGroup
Attraktivität: neutral
Die Personal- und Arbeitsvermittlungsbranche umfasst Dienstleistungen zur Vermittlung von Arbeitskräften zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dazu zählen die Rekrutierung von Fachkräften, die Besetzung von temporären und permanenten Stellen sowie die Beratung in HR-Fragen. Unternehmen in dieser Branche unterstützen verschiedene Wirtschaftssektoren dabei, geeignete Mitarbeiter zu finden und bieten oft auch Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen an, um Qualifikationslücken zu schließen.
Die Branche steht vor großen Herausforderungen durch Fachkräftemangel, steigenden Wettbewerbsdruck und sich wandelnde Arbeitsmarktanforderungen, besonders im Zuge der Digitalisierung. Unternehmen müssen vermehrt auf spezialisierte Rekrutierungsprozesse, flexible Arbeitsmodelle und den Einsatz von digitalen Tools zur Kandidatenbewertung setzen. Zudem spielen Employer Branding und die Bindung von Talenten eine zentrale Rolle, da gut qualifizierte Arbeitskräfte stark nachgefragt sind.
Die Zukunft der Personal- und Arbeitsvermittlungsbranche wird maßgeblich von technologischen Innovationen wie Künstlicher Intelligenz und datengetriebenen Rekrutierungsstrategien beeinflusst. Diese Technologien werden die Effizienz bei der Personalbeschaffung und -auswahl steigern. Zudem wird die Nachfrage nach Fachkräften in bestimmten Bereichen, wie IT und Gesundheitswesen, weiterhin steigen. Unternehmen, die agile und spezialisierte Lösungen anbieten, werden von diesem Wachstumspotenzial profitieren.
Wir gehen aktuell davon aus, dass die Branche Personal- und Arbeitsvermittlungsdienste bis 2030 um etwa 4% pro Jahr wachsen wird. Im Vergleich zum Durchschnitt aller Branchen (3.8%) ergibt das ein um 0.2% höheres Wachstum.
Wir erwarten, dass ManpowerGroup innerhalb der Branche weniger wachsen wird als der Durchschnitt. Dies ist insbesondere auf das bessere Resultat der Kennzahlenanalyse der gesamten Branche zurückzuführen. 8 Unternehmen in der Branche haben eine höhere Attraktivität, 0 hingegen eine geringere Attraktivität
Branchenanalyse für ManpowerGroup
MAN
Branche: Personal- und Arbeitsvermittlungsdienste
4,00 %
Durchschnitt aller Branchen
3,80 %
Attraktivität der Branche Personal- und Arbeitsvermittlungsdienste
neutral
Attraktivität von ManpowerGroup innerhalb der Branche
gering
Prognosen für Aktien aus der Branche Personal- und Arbeitsvermittlungsdienste
| Unternehmen (Aktie) | ISIN | WKN | Unsere Einschätzung | Score | Aktueller Kurs Kursprognose |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Recruit | JP3970300004 | Kauf | 78 |
JPY 7.430,00
JPY 8.307,93 |
Zur Analyse | ||
|
Paychex | US7043261079 | Kauf | 73 |
USD 147,63
USD 158,70 |
Zur Analyse | ||
|
TriNet Group, Inc. | US8962881079 | Halten | 72 |
USD 77,19
USD 82,21 |
Zur Analyse | ||
|
TeamLease Services Ltd. | INE985S01024 | Halten | 72 |
INR 1.765,40
INR 1.880,15 |
Zur Analyse | ||
|
Korn Ferry | US5006432000 | Halten | 71 |
USD 64,29
USD 67,89 |
Zur Analyse | ||
|
Automatic Data Processing | US0530151036 | Halten | 70 |
USD 296,56
USD 311,11 |
Zur Analyse | ||
|
Robert Half | US7703231032 | Halten | 69 |
USD 50,96
USD 53,16 |
Zur Analyse | ||
|
Maharah Human Resources Co. | SA14QH2GSJH8 | Halten | 69 |
SAR 5,79
SAR 6,04 |
Zur Analyse | ||
|
ManpowerGroup | US56418H1005 | Verkauf | 63 |
USD 54,62
USD 54,35 |
Zur Analyse | ||
|
Amadeus Fire AG | DE0005093108 | Halten | 63 |
EUR 70,80
EUR 70,45 |
Zur Analyse | ||
|
Adecco Group | CH0012138605 | Verkauf | 63 |
CHF 24,20
CHF 24,08 |
Zur Analyse |
Score für ManpowerGroup
Die relative Attraktivität von ManpowerGroup
63
Score
Mit 63 Punkten wird die Aktie von ManpowerGroup Inc. in unserem Bewertungssystem als unterdurchschnittlich eingestuft. Die Analyse zeigt, dass deutliche Schwächen in bestimmten Bereichen bestehen, welche die Attraktivität des Titels beeinträchtigen. Das erwartete Kurspotential von -0,50% ist entsprechend vorsichtig zu bewerten. Der INVESTNOW Score ist eine berechnete Kennzahl mit welcher wir alle Aktien auf einer Skala von 1 bis 100 bewerten. Der Wert gibt die relative Attraktivität von ManpowerGroup gegenüber der am attraktivsten bewerteten Aktie, aktuell am Markt, an.
Starker Verkauf
Verkauf
Halten
Kauf
Starker Kauf
63
ø 69,19
Der durchgezeichnete Pfeil zeigt die Stärke der Aktie auf Basis der Einschätzung an. Der leicht transparente Pfeil gibt die durchschnittliche Einschätzung aller analysierten Aktien der Branche an.
Unsere Empfehlungen
Aktuelle Top-Aktien
| Unternehmen (Aktie) | ISIN | WKN | Unsere Einschätzung | Score | Aktueller Kurs Kursprognose |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Fair Isaac Corporation | US3032501047 | Starker Kauf | 99 |
USD 1.801,05
USD 2.306,00 |
Zur Analyse | ||
|
Nvidia | US67066G1040 | Starker Kauf | 97 |
USD 92,81
USD 117,32 |
Zur Analyse | ||
|
US72352L1061 | Starker Kauf | 96 |
USD 27,51
USD 34,53 |
Zur Analyse | |||
|
AppLovin | US03831W1080 | Starker Kauf | 95 |
USD 261,98
USD 327,24 |
Zur Analyse | ||
|
Edwards Lifesciences | US28176E1082 | Starker Kauf | 94 |
USD 71,16
USD 88,52 |
Zur Analyse | ||
|
Monolithic Power Systems | US6098391054 | Starker Kauf | 93 |
USD 498,68
USD 616,14 |
Zur Analyse | ||
|
Arista Networks | US0404131064 | Starker Kauf | 93 |
USD 64,95
USD 80,21 |
Zur Analyse | ||
|
Uber | US90353T1007 | Starker Kauf | 92 |
USD 65,72
USD 80,52 |
Zur Analyse | ||
|
Genmab | DK0010272202 | Starker Kauf | 92 |
DKK 1.285,00
DKK 1.572,94 |
Zur Analyse | ||
|
DocuSign | US2561631068 | Starker Kauf | 91 |
USD 77,37
USD 94,25 |
Zur Analyse | ||
|
ON Semiconductor | US6821891057 | Starker Kauf | 90 |
USD 35,56
USD 43,07 |
Zur Analyse | ||
|
Adobe | US00724F1012 | Starker Kauf | 90 |
USD 356,50
USD 431,77 |
Zur Analyse | ||
|
IDEXX Laboratories | US45168D1046 | Starker Kauf | 90 |
USD 402,31
USD 486,93 |
Zur Analyse | ||
|
Alphabet | US02079K3059 | Starker Kauf | 90 |
USD 148,06
USD 178,89 |
Zur Analyse | ||
|
Copart | US2172041061 | Starker Kauf | 90 |
USD 56,17
USD 67,78 |
Zur Analyse | ||
|
Meta | US30303M1027 | Starker Kauf | 89 |
USD 496,76
USD 597,56 |
Zur Analyse | ||
|
Shopify | CA82509L1076 | Starker Kauf | 89 |
CAD 107,72
CAD 129,43 |
Zur Analyse | ||
|
Mastercard | US57636Q1040 | Starker Kauf | 89 |
USD 506,92
USD 607,63 |
Zur Analyse | ||
|
Mettler-Toledo International, Inc. | US5926881054 | Starker Kauf | 89 |
USD 1.095,24
USD 1.311,89 |
Zur Analyse | ||
|
Verisk Analytics, Inc. | US92345Y1064 | Starker Kauf | 87 |
USD 291,96
USD 347,33 |
Zur Analyse | ||
|
Netflix | US64110L1061 | Starker Kauf | 87 |
USD 864,73
USD 1.028,15 |
Zur Analyse | ||
|
Insulet | US45784P1012 | Starker Kauf | 87 |
USD 256,80
USD 304,90 |
Zur Analyse | ||
|
Apple | US0378331005 | Starker Kauf | 87 |
USD 194,41
USD 230,50 |
Zur Analyse | ||
|
Dynatrace, Inc. | US2681501092 | Starker Kauf | 87 |
USD 45,66
USD 54,09 |
Zur Analyse | ||
|
Intuitive Surgical | US46120E6023 | Starker Kauf | 87 |
USD 463,20
USD 548,37 |
Zur Analyse | ||
|
Teradyne | US8807701029 | Starker Kauf | 87 |
USD 75,09
USD 88,82 |
Zur Analyse | ||
|
WiseTech Global Limited | AU000000WTC3 | Starker Kauf | 86 |
AUD 81,74
AUD 96,57 |
Zur Analyse | ||
|
Synopsys | US8716071076 | Starker Kauf | 86 |
USD 396,64
USD 467,84 |
Zur Analyse | ||
|
Regeneron Pharmaceuticals | US75886F1075 | Starker Kauf | 86 |
USD 591,88
USD 698,01 |
Zur Analyse | ||
|
Liberty Media Formula One | US5312297717 | Starker Kauf | 86 |
USD 86,71
USD 101,96 |
Zur Analyse | ||
|
Fortinet | US34959E1091 | Starker Kauf | 86 |
USD 86,18
USD 101,23 |
Zur Analyse | ||
|
Nintendo | JP3756600007 | Starker Kauf | 85 |
JPY 9.977,00
JPY 11.711,81 |
Zur Analyse | ||
|
Visa | US92826C8394 | Starker Kauf | 85 |
USD 326,83
USD 383,16 |
Zur Analyse | ||
|
Etsy | US29786A1060 | Starker Kauf | 85 |
USD 48,41
USD 56,74 |
Zur Analyse | ||
|
Chipotle Mexican Grill | US1696561059 | Starker Kauf | 84 |
USD 47,96
USD 55,66 |
Zur Analyse | ||
|
Descartes Systems Group | CA2499061083 | Starker Kauf | 84 |
CAD 141,67
CAD 164,22 |
Zur Analyse | ||
|
Lam Research | US5128071082 | Starker Kauf | 83 |
USD 60,99
USD 70,61 |
Zur Analyse | ||
|
Microsoft | US5949181045 | Starker Kauf | 83 |
USD 366,84
USD 424,60 |
Zur Analyse | ||
|
Waters | US9418481035 | Starker Kauf | 82 |
USD 345,12
USD 396,91 |
Zur Analyse | ||
|
Eli Lilly & Co | US5324571083 | Starker Kauf | 82 |
USD 739,57
USD 850,51 |
Zur Analyse | ||
|
Zoetis | US98978V1035 | Starker Kauf | 82 |
USD 154,13
USD 177,25 |
Zur Analyse | ||
|
ASML Holding | NL0010273215 | Starker Kauf | 82 |
USD 612,47
USD 704,34 |
Zur Analyse | ||
|
Abbott Laboratories | US0028241000 | Starker Kauf | 82 |
USD 129,94
USD 149,43 |
Zur Analyse | ||
|
Applied Materials | US0382221051 | Starker Kauf | 82 |
USD 129,69
USD 149,14 |
Zur Analyse | ||
|
Pandora | DK0060252690 | Starker Kauf | 82 |
DKK 949,00
DKK 1.091,35 |
Zur Analyse | ||
|
Match Group | US57667L1070 | Starker Kauf | 82 |
USD 30,18
USD 34,71 |
Zur Analyse | ||
|
Taiwan Semiconductor Manufacturing | TW0002330008 | Starker Kauf | 82 |
TWD 942,00
TWD 1.083,30 |
Zur Analyse | ||
|
Chugai Pharmaceutical Co. | JP3519400000 | Starker Kauf | 82 |
JPY 6.679,00
JPY 7.680,85 |
Zur Analyse | ||
|
REA Group Ltd. | AU000000REA9 | Starker Kauf | 82 |
AUD 223,57
AUD 257,11 |
Zur Analyse |
Dividenden ManpowerGroup
Dividendenrendite und historische Daten für ManpowerGroup
| Erwartete Dividendenrendite nächste 12 Monate | 5,25 % |
|---|---|
| Dividendenrendite letzte 12 Monate | 5,32 % |
| Durschnittliche Dividendenrendite letzte 5 Jahre | 3,36 % |
| Ex-Dividend-Datum | Stichtag | Zahltag | Dividende je Aktie |
|---|---|---|---|
| 02.12.2024 | 02.12.2024 | 16.12.2024 | 1,54 |
| 03.06.2024 | 03.06.2024 | 14.06.2024 | 1,54 |
| 30.11.2023 | 01.12.2023 | 15.12.2023 | 1,47 |
| 31.05.2023 | 01.06.2023 | 15.06.2023 | 1,47 |
| 30.11.2022 | 01.12.2022 | 15.12.2022 | 1,36 |
| 31.05.2022 | 01.06.2022 | 15.06.2022 | 1,36 |
| 30.11.2021 | 01.12.2021 | 15.12.2021 | 1,26 |
| 28.05.2021 | 01.06.2021 | 15.06.2021 | 1,26 |
| 30.11.2020 | 01.12.2020 | 15.12.2020 | 1,17 |
| 29.05.2020 | 01.06.2020 | 15.06.2020 | 1,09 |
| 29.11.2019 | 02.12.2019 | 13.12.2019 | 1,09 |
| 31.05.2019 | 03.06.2019 | 14.06.2019 | 1,09 |
| 30.11.2018 | 03.12.2018 | 14.12.2018 | 1,01 |
| 31.05.2018 | 01.06.2018 | 15.06.2018 | 1,01 |
| 30.11.2017 | 01.12.2017 | 15.12.2017 | 0,93 |
| 30.05.2017 | 01.06.2017 | 15.06.2017 | 0,93 |
| 29.11.2016 | 01.12.2016 | 15.12.2016 | 0,86 |
| 27.05.2016 | 01.06.2016 | 15.06.2016 | 0,86 |
| 27.11.2015 | 01.12.2015 | 15.12.2015 | 0,80 |
| 28.05.2015 | 01.06.2015 | 15.06.2015 | 0,80 |
| 26.11.2014 | 01.12.2014 | 15.12.2014 | 0,49 |
| 29.05.2014 | 02.06.2014 | 16.06.2014 | 0,49 |
| 29.11.2013 | 03.12.2013 | 13.12.2013 | 0,46 |
| 30.05.2013 | 03.06.2013 | 14.06.2013 | 0,46 |
| 30.11.2012 | 04.12.2012 | 14.12.2012 | 0,43 |
| 30.05.2012 | 01.06.2012 | 15.06.2012 | 0,43 |
| 01.12.2011 | 15.12.2011 | 0,40 | |
| 27.05.2011 | 01.06.2011 | 15.06.2011 | 0,40 |
| 01.12.2010 | 03.12.2010 | 15.12.2010 | 0,37 |
| 01.06.2010 | 03.06.2010 | 15.06.2010 | 0,37 |
| 01.12.2009 | 03.12.2009 | 15.12.2009 | 0,37 |
| 01.06.2009 | 03.06.2009 | 15.06.2009 | 0,37 |
| 01.12.2008 | 03.12.2008 | 15.12.2008 | 0,37 |
| 30.05.2008 | 03.06.2008 | 16.06.2008 | 0,37 |
| 03.12.2007 | 05.12.2007 | 14.12.2007 | 0,37 |
| 01.06.2007 | 05.06.2007 | 14.06.2007 | 0,32 |
| 01.12.2006 | 05.12.2006 | 15.12.2006 | 0,32 |
| 01.06.2006 | 05.06.2006 | 14.06.2006 | 0,27 |
| 30.11.2005 | 02.12.2005 | 15.12.2005 | 0,27 |
| 01.06.2005 | 03.06.2005 | 14.06.2005 | 0,20 |
| 02.12.2004 | 06.12.2004 | 15.12.2004 | 0,20 |
| 01.06.2004 | 03.06.2004 | 14.06.2004 | 0,10 |
| 28.11.2003 | 02.12.2003 | 15.12.2003 | 0,10 |
| 30.05.2003 | 03.06.2003 | 16.06.2003 | 0,10 |
| 29.11.2002 | 03.12.2002 | 16.12.2002 | 0,10 |
| 30.05.2002 | 03.06.2002 | 14.06.2002 | 0,10 |
| 29.11.2001 | 03.12.2001 | 14.12.2001 | 0,10 |
| 30.05.2001 | 01.06.2001 | 14.06.2001 | 0,10 |
| 29.11.2000 | 01.12.2000 | 14.12.2000 | 0,10 |
| 31.05.2000 | 02.06.2000 | 14.06.2000 | 0,10 |
| 01.12.1999 | 03.12.1999 | 14.12.1999 | 0,10 |
| 28.05.1999 | 02.06.1999 | 14.06.1999 | 0,10 |
| 01.12.1998 | 03.12.1998 | 14.12.1998 | 0,09 |
| 01.06.1998 | 03.06.1998 | 15.06.1998 | 0,09 |
| 04.12.1997 | 08.12.1997 | 15.12.1997 | 0,09 |
| 23.05.1997 | 28.05.1997 | 16.06.1997 | 0,08 |
| 26.11.1996 | 29.11.1996 | 16.12.1996 | 0,08 |
| 22.05.1996 | 24.05.1996 | 14.06.1996 | 0,07 |
| 22.11.1995 | 27.11.1995 | 14.12.1995 | 0,07 |
| 22.05.1995 | 26.05.1995 | 14.06.1995 | 0,06 |
| 18.11.1994 | 25.11.1994 | 14.12.1994 | 0,06 |
| 20.05.1994 | 26.05.1994 | 14.06.1994 | 0,05 |
| 21.08.1989 | 0,11 | ||
| 27.02.1989 | 0,28 |
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Aktuelle Top Dividenden-Aktien
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Altria Group | US02209S1033 | Kauf | 74 | 7,05 % |
USD 56,93
USD 61,62 |
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|
United Microelectronics | TW0002303005 | Kauf | 73 | 6,82 % |
TWD 45,25
TWD 48,64 |
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|
Industri Jamu dan Farmasi Sido | ID1000130305 | Kauf | 73 | 6,26 % |
IDR 560,00
IDR 602,00 |
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|
MediaTek Inc. | TW0002454006 | Kauf | 73 | 3,61 % |
TWD 1.435,00
TWD 1.542,63 |
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|
T. Rowe Price Group, Inc. | US74144T1088 | Kauf | 73 | 5,89 % |
USD 86,22
USD 92,69 |
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|
Lloyds Banking Group | GB0008706128 | Kauf | 76 | 4,55 % |
GBp 65,90
GBp 72,63 |
Zur Analyse | ||
| Foxsemicon Integrated Technology | TW0003413001 | Kauf | 80 | 4,65 % |
TWD 278,50
TWD 315,80 |
Zur Analyse | |||
|
Novartis | CH0012005267 | Kauf | 73 | 3,60 % |
CHF 92,15
CHF 99,06 |
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|
Southern Copper Corporation | US84265V1052 | Kauf | 74 | 2,97 % |
USD 86,73
USD 93,61 |
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|
Realtek Semiconductor Corp. | TW0002379005 | Kauf | 81 | 2,78 % |
TWD 530,00
TWD 601,83 |
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|
Merck | US58933Y1055 | Kauf | 73 | 3,75 % |
USD 84,05
USD 90,72 |
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|
Roche Holding | CH0012032048 | Kauf | 73 | 3,48 % |
CHF 264,60
CHF 284,45 |
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|
Orion Corporation B | FI0009014377 | Kauf | 73 | 2,96 % |
EUR 53,28
EUR 57,28 |
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|
Verbund AG | AT0000746409 | Kauf | 73 | 4,13 % |
EUR 67,95
EUR 73,05 |
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|
3M Co | US88579Y1010 | Kauf | 73 | 2,09 % |
USD 131,41
USD 141,27 |
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|
M&T Bank Corporation | US55261F1049 | Kauf | 73 | 3,31 % |
USD 163,36
USD 175,61 |
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|
Texas Instruments | US8825081040 | Kauf | 73 | 3,31 % |
USD 156,35
USD 168,08 |
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|
UBS | CH0244767585 | Kauf | 80 | 3,34 % |
CHF 23,18
CHF 26,20 |
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|
Johnson & Johnson | US4781601046 | Kauf | 73 | 3,10 % |
USD 158,39
USD 170,26 |
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|
Novo Nordisk | DK0060534915 | Kauf | 79 | 3,46 % |
DKK 432,00
DKK 485,95 |
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|
LVMH | FR0000121014 | Kauf | 73 | 2,39 % |
EUR 526,50
EUR 565,99 |
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|
McDonalds | US5801351017 | Kauf | 73 | 2,22 % |
USD 310,84
USD 334,15 |
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|
Procter & Gamble | US7427181091 | Kauf | 73 | 2,34 % |
USD 171,46
USD 184,31 |
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|
Bank of America | US0605051046 | Kauf | 75 | 2,79 % |
USD 34,06
USD 37,16 |
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|
Wells Fargo | US9497461015 | Kauf | 76 | 2,44 % |
USD 60,49
USD 66,46 |
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|
Qualcomm | US7475251036 | Kauf | 77 | 2,44 % |
USD 130,05
USD 143,98 |
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|
Union Pacific Corporation | US9078181081 | Kauf | 75 | 2,39 % |
USD 215,84
USD 234,71 |
Zur Analyse | ||
|
Goldman Sachs Group | US38141G1040 | Kauf | 75 | 2,35 % |
USD 462,11
USD 503,29 |
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|
Lowe’s Companies | US5486611073 | Kauf | 73 | 2,07 % |
USD 228,23
USD 245,34 |
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|
Analog Devices | US0326541051 | Kauf | 73 | 2,19 % |
USD 171,62
USD 184,49 |
Zur Analyse | ||
|
NXP Semiconductors | NL0009538784 | Kauf | 77 | 2,36 % |
USD 160,92
USD 177,66 |
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|
Illinois Tool Works | US4523081093 | Kauf | 75 | 2,51 % |
USD 231,28
USD 251,77 |
Zur Analyse | ||
|
Canadian National Railway | CA1363751027 | Kauf | 74 | 2,57 % |
CAD 139,54
CAD 151,31 |
Zur Analyse | ||
|
|
Paychex | US7043261079 | Kauf | 73 | 2,55 % |
USD 147,63
USD 158,70 |
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|
Inditex | ES0148396007 | Kauf | 81 | 2,49 % |
EUR 44,64
EUR 50,88 |
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|
Gildan Activewear | CA3759161035 | Kauf | 76 | 2,20 % |
CAD 58,89
CAD 64,56 |
Zur Analyse | ||
|
Brown-Forman Corporation | US1156372096 | Kauf | 73 | 2,63 % |
USD 32,91
USD 35,48 |
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|
Hershey | US4278661081 | Kauf | 73 | 3,28 % |
USD 166,83
USD 179,69 |
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|
Tegna | US87901J1051 | Kauf | 81 | 2,63 % |
USD 17,09
USD 19,48 |
Zur Analyse | ||
|
|
Pandora | DK0060252690 | Starker Kauf | 82 | 2,11 % |
DKK 949,00
DKK 1.091,35 |
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|
Match Group | US57667L1070 | Starker Kauf | 82 | 2,52 % |
USD 30,18
USD 34,71 |
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|
Lasertec | JP3979200007 | Kauf | 81 | 2,84 % |
JPY 11.455,00
JPY 13.058,70 |
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|
Tokyo Electron | JP3571400005 | Kauf | 77 | 2,87 % |
JPY 18.960,00
JPY 21.000,56 |
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|
Cummins | US2310211063 | Kauf | 76 | 2,46 % |
USD 280,76
USD 308,08 |
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|
SK hynix | KR7000660001 | Kauf | 80 | 2,65 % |
KRW 182.200,00
KRW 206.497,79 |
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|
Bank of New York Mellon | US0640581007 | Kauf | 73 | 2,35 % |
USD 74,55
USD 80,45 |
Zur Analyse | ||
|
AstraZeneca | GB0009895292 | Kauf | 73 | 2,16 % |
GBp 11.222,00
GBp 12.063,65 |
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|
Air Products and Chemicals | US0091581068 | Kauf | 75 | 2,53 % |
USD 270,91
USD 295,81 |
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|
Infosys | INE009A01021 | Kauf | 72 | 2,69 % |
INR 1.496,50
INR 1.593,77 |
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|
Hong Kong Exchanges and Clearing Limited (HKEX) | HK0388045442 | Kauf | 80 | 2,83 % |
HKD 346,40
HKD 391,51 |
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|
Fanuc Corporation | JP3802400006 | Kauf | 78 | 2,32 % |
JPY 3.546,00
JPY 3.965,83 |
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|
Wipro Ltd. | INE075A01022 | Kauf | 76 | 2,28 % |
INR 256,40
INR 282,22 |
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|
Norfolk Southern Corporation | US6558441084 | Kauf | 73 | 2,45 % |
USD 212,84
USD 229,08 |
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|
TE Connectivity plc | IE000IVNQZ81 | Kauf | 73 | 2,18 % |
USD 124,57
USD 133,91 |
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|
Renesas Electronics Corp. | JP3164720009 | Kauf | 76 | 2,96 % |
JPY 1.638,50
JPY 1.798,26 |
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|
BE Semiconductor Industries N.V | NL0012866412 | Kauf | 73 | 2,16 % |
EUR 87,78
EUR 94,36 |
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|
Royalty Pharma plc | GB00BMVP7Y09 | Kauf | 76 | 2,77 % |
USD 31,79
USD 34,83 |
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|
Rational AG | DE0007010803 | Kauf | 73 | 2,04 % |
EUR 725,50
EUR 779,91 |
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|
Amundi | FR0004125920 | Kauf | 76 | 6,17 % |
EUR 64,40
EUR 70,93 |
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|
Emaar Development | AEE001901017 | Kauf | 81 | 5,35 % |
AED 11,00
AED 12,49 |
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Computershare Ltd. | AU000000CPU5 | Kauf | 73 | 2,29 % |
AUD 37,95
AUD 40,80 |
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|
Voltronic Power Technology | TW0006409006 | Kauf | 81 | 2,18 % |
TWD 1.505,00
TWD 1.715,70 |
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|
Shionogi & Co. | JP3347200002 | Kauf | 76 | 2,53 % |
JPY 2.341,50
JPY 2.575,59 |
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Oracle Corp Japan | JP3689500001 | Kauf | 81 | 2,16 % |
JPY 15.645,00
JPY 17.835,30 |
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|
Mphasis Ltd. | INE356A01018 | Kauf | 80 | 2,35 % |
INR 2.231,25
INR 2.524,80 |
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| Eguarantee Inc. | JP3130300001 | Kauf | 81 | 4,10 % |
JPY 1.764,00
JPY 2.010,96 |
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| Micronics Japan Co. | JP3750400008 | Kauf | 77 | 2,67 % |
JPY 2.905,00
JPY 3.210,06 |
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Die ManpowerGroup im Porträt
Eine wichtige Adresse für Personaldienstleistungen
Die ManpowerGroup Inc. ist ein global führender Anbieter innovativer Personallösungen und bietet Unternehmen in über 75 Ländern Dienstleistungen in den Bereichen Personalvermittlung, Outsourcing und Talentmanagement. Gegründet im Jahr 1948 mit Hauptsitz in Milwaukee, USA, hat sich das Unternehmen einen festen Platz als einer der renommiertesten Akteure im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung gesichert.
Die ManpowerGroup unterstützt Kunden bei der Identifikation und Rekrutierung von Talenten und ermöglicht Arbeitssuchenden den Zugang zu neuen Karrieremöglichkeiten. Die Kernmarken des Unternehmens umfassen Manpower, Experis und Talent Solutions, die sich auf spezifische Bedürfnisse wie Zeitarbeit, IT-Consulting oder strategisches Workforce Management spezialisiert haben.
Wesentliche Meilensteine im INVESTNOW-Überblick:
- 1948: Gründung der ManpowerGroup in Milwaukee, USA.
- 1962: Eröffnung der ersten internationalen Niederlassung in Kanada.
- 1987: Börsengang an der New York Stock Exchange (NYSE: MAN).
- 2011: Einführung der Marke "Experis", spezialisiert auf Fachkräftevermittlung in den Bereichen IT, Finanzen und Ingenieurwesen.
- 2023: Aufnahme in die Fortune 500-Liste als einer der größten Arbeitgeber weltweit.
Zu den Hauptwettbewerbern gehören die Adecco Group, Randstad und Kelly Services.
Aktuelles ManpowerGroup
Aktuell keine Neuigkeiten für ManpowerGroup.
Häufig gestellte Fragen
Wo liegt aktuell das ManpowerGroup Inc. Kursziel der Analysten?
Per 03.04.2025 liegt das ManpowerGroup Inc. Kursziel der Analysten bei 65,20 USD. Im Vergleich zum aktuellen Kurs von 54,62 liegt die Analystenerwartung bei 19,37%.
Wo liegt aktuell das ManpowerGroup Inc. Kursziel von InvestNow?
Per 03.04.2025 liegt unser ManpowerGroup Inc. Kursziel bei 54,35 USD. Im Vergleich zum aktuellen Kurs von 54,62 prognostizieren wir also eine Entwicklung von -0,50%.
Wo liegt aktuell die ManpowerGroup Inc. Prognose 2027 von InvestNow?
Per 03.04.2025 liegt unser ManpowerGroup Inc. Kursziel für 2027 bei 54,37. Im Vergleich zum aktuellen Kurs von 54,62 prognostizieren wir also eine Entwicklung von -0,46 % bis 2027.
Wo liegt aktuell die ManpowerGroup Inc. Prognose 2028 von InvestNow?
Per 03.04.2025 liegt unser ManpowerGroup Inc. Kursziel für 2028 bei 54,66. Im Vergleich zum aktuellen Kurs von 54,62 prognostizieren wir also eine Entwicklung von 0,08 % bis 2028.
Wo liegt aktuell die ManpowerGroup Inc. Prognose 2029 von InvestNow?
Per 03.04.2025 liegt unser ManpowerGroup Inc. Kursziel für 2029 bei 55,22. Im Vergleich zum aktuellen Kurs von 54,62 prognostizieren wir also eine Entwicklung von 1,10 % bis 2029.
Wo liegt aktuell die ManpowerGroup Inc. Prognose 2030 von InvestNow?
Per 03.04.2025 liegt unser ManpowerGroup Inc. Kursziel für 2030 bei 56,04. Im Vergleich zum aktuellen Kurs von 54,62 prognostizieren wir also eine Entwicklung von 2,60 % bis 2030.
Wo liegt aktuell die ManpowerGroup Inc. Prognose 2031 von InvestNow?
Per 03.04.2025 liegt unser ManpowerGroup Inc. Kursziel für 2031 bei 57,11. Im Vergleich zum aktuellen Kurs von 54,62 prognostizieren wir also eine Entwicklung von 4,56 % bis 2031.